2017年教学科研岗位招聘启事

发布时间：2017-02-23浏览次数：510

根据事业单位招聘人员的有关文件精神和我校招聘人员的有关规定，结合我校长远发展的需要，拟向海内外公开招聘一批教学科研岗位工作人员。

我校一贯重视人才队伍建设，努力创造良好的工作环境，积极搭建人才成长和学术发展平台，我们热忱欢迎海内外精英人才加盟，依托上海，面向世界，为建设高水平、国际化的综合型大学共同努力。

有意向者请将应聘材料通过电子邮件发送到联系人邮箱，各岗位招满即止。

联系人：石老师，联系电话 021-64322791，电子邮箱sx880312@shnu.edu.cn。

岗位及招聘条件：

一、基本条件

　　1、一般应具有博士学位，教授可适当放宽。

　　2、博士年龄一般在35岁以下，副教授45岁以下，教授50岁以下。

　　3、具有承担应聘岗位所需的学术水平和教学科研能力。

　　4、品行端正、责任心强、具有协作精神、能服从工作安排。

　　5、身心健康，具备承担本职工作的生理、心理素质。

二、各岗位具体要求如下

序号	招聘专业	岗位职责描述	学历要求	职称要求	年龄要求	专业要求或其他具体要求	岗位数
1	经济学类	学术领头人，学科负责人，专业负责人，并能承担本科生研究生的教学工作。	博士	教授	50岁以下	专业背景为城市经济学、区域经济学、数量经济学、产业经济学、国民经济学专业，本科、硕士、博士均为211重重点学校毕业。主持过国家级科研项目，符合上海师范大学“151”人才工程引进条件，科研能力突出，具有较高的教学能力，爱岗敬业，团队意识较强，有海外留学背景并能胜任全外语教学者优先。	1
2	金融学类	学术领头人，学科负责人，专业负责人，并能承担本科生研究生的教学工作。	博士	教授	50岁以下	专业背景为金融学、金融工程、投资学、保险学、信用管理。本科、硕士、博士均为211重点学校毕业主持过国家级科研项目，符合上海师范大学“151”人才工程引进条件，科研能力突出，具有较高的教学能力，爱岗敬业，团队意识较强，有海外留学背景并能胜任全外语教学者优先。	1
3	金融学类	教学、科研骨干，并能承担本科生研究生的教学工作。	博士	讲师或副教授	40岁以下	专业背景为金融学、金融工程、投资学、保险学、信用管理。本科、硕士、博士均为211重点学校毕业。教学科研能力较强，爱岗敬业，团队意识较强，有海外留学背景并能胜任全外语教学者优先。	3
4	电子商务	教学、科研骨干，并能承担本科生研究生的教学工作。	博士	讲师或副教授	40岁以下	博士为管理学或计算机专业背景。本科、硕士、博士均为211重点学校毕业。教学科研能力较强，爱岗敬业，团队意识较强，有电子商务项目研究及海外留学背景者优先。	1
5	数据分析	承担数据平台的研究工作及研究生本科生的教学工作。	博士	讲师或副教授	40岁以下	博士为金融学、数量经济学、统计学或计算机专业背景。本科、硕士、博士均为211重点学校毕业。教学科研能力较强，熟悉大数据处理系统，能熟练操作大数据软件，爱岗敬业，团队意识较强。	2
6	会计学与财务管理	承担研究生本科生的教学工作。	博士	讲师或副教授	40岁以下	博士为会计或财务管理专业背景。本科、硕士、博士均为212重点学校毕业。教学科研能力较强，爱岗敬业，团队意识较强，有海外留学背景优先。	1
7	法语	专业负责人,教学、科研骨干。	博士	教授或副教授	50岁以下	本科、硕士、博士均为211重点学校毕业。科研能力突出，具有较高的教学能力，爱岗敬业，团队意识较强，有海外留学背景者优先。	1