2026年3月18日，商学院育人导师团对接仪式暨班级文化建设月启动会在徐汇校区六教A座108举行。商学院党委书记张春丽、院长刘江会、党委副书记傅毅、全体育人导师、2024级财务管理1班全体同学参会。活动由学院学生工作负责人王虹主持。
一、组建五大育人导师团，全覆盖学生成长需求
为破解学生成长多元诉求，商学院打破传统育人壁垒，精准对接学业、科创、生涯、思想、生活五大核心需求，通过建立党委领导、党团推进、系科组织、班级落实的联动机制，组建由专业教师、业界导师、杰出校友、班导师、辅导员等共同组成的五个育人导师团体，形成协同发力的育人矩阵，实现学生成长全周期护航。
五个导师团分工明确、靶向服务：学业指导与学风引领团夯实专业学习根基、督促学风建设；科研竞赛与创新实践团激发创新思维，助力理论实践融合；职业生涯与就业指导团联动校企资源和校友，对接行业与就业需求；思想领航与价值塑造团聚焦理想信念教育，涵养高尚品格；成长关爱与生活帮扶团关注心理健康，营造温暖集体氛围。
活动现场，五大导师团团长和学生班委联络员共同开启成长对接之门，各团长分别介绍细致的工作计划和务实的育人举措。
二、推行“点单式”育人，实现供需精准匹配
育人导师团是商学院落实立德树人机制综合改革的核心举措，学院打破传统“灌输式”资源供给模式，立足国家战略需求、社会行业需求、学生差异化成长需求，构建“点单式”精准育人模式，推动育人工作从“供给主导”向“需求牵引”转型升级。
商学院党委书记张春丽以“五扇成长之门”生动比喻学院五大导师团。她指出，学院前期深入调研、精准把握学生成长需求，为大家量身打造五大导师团，目的就是为更好托举学生健康成长成才。她鼓励同学们根据自身发展需要，主动叩响属于自己的成长之门。同时，学院建立“育人导师+学生联络员”双向联动机制，由班委担任联络员，畅通师生沟通渠道，确保学生诉求快速响应、精准对接解决，为同学们的成长成才做好全方位兜底保障。
学生代表高佳琦在发言中表示，学院推出的“点单式”成长服务，让大家可以根据自身需求精准对接、自主选择导师资源，有效解决了在专业学习、职业规划等方面的困惑，让同学们真切感受到学院的用心关怀与坚实保障。
三、依托专业底蕴，以班级文化夯实育人根基
商学院选定2024级财务管理1班作为立德树人机制综合改革班级试点，源于该专业深厚的办学底蕴、优良育人传统和亮眼的人才培养成果。
院长刘江会在致辞中介绍，财务管理专业师资力量雄厚，汇聚了资深教授、双师型教师等优质教学力量，同时拥有广泛优质的校友资源。学院还依托学业指导中心、职业发展中心、专职辅导员队伍等构建全方位育人保障体系，为试点班建设发展提供坚实支撑与全力保障。他寄语试点班级传承优良学风，打造标杆班级，在竞赛、升学、科研上突破创新，并期待师生共创佳绩。
对接仪式结束后，同步启动商学院班级文化建设月。本次建设月将陆续开展AI赋能班级LOGO设计大赛、拔河比赛、学生干部能力提升计划等系列活动，旨在进一步增强班级凝聚力与集体荣誉感，为同学们打造温暖相伴、共同成长的青春港湾。
此次育人导师团对接仪式暨班级文化建设月启动会，既是商学院全面推进新时代立德树人工程、深化育人“供需适配”改革的具体实践，也是创新协同育人模式、夯实班级育人根基的关键举措。未来，学院将以五大育人导师团为依托，持续深化“点单式”精准育人模式，强化导师引领与班团共建，聚焦学生成长需求，激发学生内生动力，凝聚育人合力，不断提升育人质效，构建目标共生、组织共融、场景共建、同题共答的协同育人生态。
（供稿：商学院学生工作办公室）
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