为深入贯彻并落实应用型人才培养战略，推动人才培养与市场需求的精准对接，2025年秋季学期，我院学生职业发展中心与学生工作办公室紧密围绕行业发展前沿，精心策划并成功实施了本年度秋季学期的“校企零距离”系列职业发展活动。该活动通过名企宣讲、实地参访、投教讲座等多元化形式，有效拓展了学生的职业视野，显著提升了其就业核心竞争力。
10月16日下午，会计师事务所头部企业——立信会计师事务所，携2026年校园招聘计划走进上海师范大学，为广大学子带来全新的职业发展机遇。本次宣讲活动由上海总所审计业务部门的授薪合伙人唐竹贇主讲，他为在场的学子们深入解读了企业的独特优势及招聘的具体细节，吸引了近30名学生积极参与。
在宣讲会上，唐竹贇女士首先代表立信会计师事务所，对学校的大力支持表达了诚挚的感谢。随后，她简要介绍了事务所的发展历程、业务范围及在行业中的独特优势。她特别强调，立信一直高度重视校园招聘工作，致力于为应届毕业生打造一个充满成长机会的平台。此次宣讲会的目的，正是为了打破信息壁垒，帮助学生们更全面、深入地了解行业动态及企业情况。在答疑环节中，针对“无审计实习经历”和“暂未获得CPA证书”是否会影响面试结果这一系列备受关注的问题，唐女士明确指出，事务所在校园招聘中的核心考察点在于学生的学习能力、逻辑思维和职业匹配度。历年来，不乏计算机、统计学等跨专业背景的学生，凭借其出色的表现成功加入立信。立信热切期待具备学习能力、团队合作精神与诚信品质的上师大学子加入，共同筑就美好的职业未来。
10月17日下午，学院就业专职辅导员耿欣鑫老师携14名学生参访了人力资源服务领域的领军企业——外企德科（FESCO Adecco），开展了一场沉浸式的学习交流活动。此次活动旨在帮助学生深入洞察人力资源行业的前沿动态，掌握实用的求职技巧，并拓宽他们的职业视野。在外企德科数字化展厅，同学们在FA数字化展厅负责人的引导下，参观了企业数字化平台及智能服务系统，直观领略了人力资源服务的科技化与现代化发展风貌。随后，企业精心安排了丰富多彩的主题分享环节。FA通用岗位外包事业部的相关负责人围绕公司发展历程、业务布局以及当前就业形势进行了深度解读，助力学生精准把握市场趋势与岗位需求。紧随其后，招聘负责人从企业视角出发，详细剖析了在校园招聘中尤为重视的应届生素质，并介绍了专为师大学生提供的全职及实习岗位机会。在最后的模拟面试环节，同学们踊跃参与，与招聘负责人面对面交流，获得了专业的个性化反馈，进一步提升了自身的面试实战能力。
10月29日下午，上海证券交易所ETF主题月活动暨国泰海通证券“与ETF同行——以质致远”主题投教活动走进学院，为商学院大一学生举办了一场知识传递活动。
活动伊始，来自国泰海通证券的专家为大学生们带来了一场生动的大学生反诈指南讲座。讲座聚焦“非法售卖原始股”、“非法荐股”、“场外配资”等典型案例，使学生们直观地了解诈骗手段及其防范方法。随后，上海证券交易所的讲师从“走近ETF：让投资更简单”、“详解ETF：资产配置的首选”、“投资策略：解锁ETF花样玩法”、“巧用期权：优化ETF资产配置”四个维度，系统性地剖析了ETF这一“资产配置利器”。紧接着，华宝基金指数研发投资部的专业人士现场重点解读了近期市场的回顾与展望，深入分析了重点ETF的应用策略——从“如何根据利率走势调整持仓”到“如何通过债券ETF搭配其他资产降低组合风险”，帮助学生们将理论知识转化为实际操作能力。
讲座尾声的互动问答环节，成功将活动现场氛围推向高潮。现场观众纷纷踊跃举手，提问内容从“如何在日常生活中快速识别洗钱风险”到“新手如何选择第一只ETF”，再到“债券ETF与普通债券的区别”，这些问题既紧密贴合个人需求，又紧扣讲座主题。老师们则耐心倾听，逐一详细解答。
本次系列活动的成功举办，标志着我院在深化产教融合、构建“招生-培养-就业”一体化联动机制方面迈出了坚实一步。这不仅是学院内涵式发展的内在要求，更是主动服务国家人才强国战略、适应新质生产力发展需求的积极作为。面向未来，学院将致力于打造供需精准对接、资源高效配置、赋能终身发展的育人新生态。
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