为进一步做好2025届毕业生就业工作，抓好春季就业关键期，商学院于2025年3月5日召开了2024-2025学年第2学期学院中层干部(扩大)会议暨就业工作推进会议，通过早谋划、早部署、早行动，多措并举扎实开展就业工作。出席会议的有学院党政班子成员、系主任、教工党支部书记、专业负责人、学科带头人、部（室、中心）负责人、毕业班辅导员等，本次会议由商学院党委书记张春丽主持。
学院党委副书记、副院长周芸首先就2024届毕业生就业情况和2025届毕业生当前的就业摸排情况做了详细的汇报，系统梳理了现阶段面临的主要问题，提出了下阶段的工作举措和目标，为进一步建立就业动态追踪机制，整合资源精准开展就业指导提供了工作方向。
随后，各系主任围绕2025届毕业生就业工作，结合各专业的实际特点，从调整培养方案、引导供给需求、提升学生就业技巧等方面，对实习、就业工作提出了建议与解决策略，为下一步工作的推进指明了方向。
会上，院长刘江会对目前学院就业工作提出了新的要求。他指出，就业工作是所有工作的检验和生命线。面对AI技术对本科教学与人才培养的深刻冲击，应重点关注学生就业核心竞争力的培育，提升教师的就业指导能力。当前又正值学院应用经济学博士点申报的关键攻坚期，应在秉持“稳中求进,行稳致远”的发展基调的同时积极求变，聚焦教师科研能力提升，深化产教融合协同育人平台建设，重点支持在教学、科研和人才培养中有突出贡献的教师，以培养创新型、复合型、应用型高素质人才。
最后，商学院党委书记张春丽作了总结发言。她强调，当前就业工作已进入稳抓落实的关键时期，应全力做好各项学生就业保障工作以及学院各领域安全稳定工作。各系、各部门应按照学校的部署要求高度重视，协同联动、凝心聚力把握好重要的就业窗口期，充分掌握就业形势，科学谋划，精准实施，以'一生一策'动态跟踪服务鼓励学生积极就业，主动就业，并以典型示范激发就业动力、化解就业压力。
下阶段，商学院将以此次推进会为契机，瞄准就业目标，做好整体布局，进一步落实好各项责任分工，全面推动2025届毕业生实现高质量充分就业。
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