我院张震副教授的论文发表于金融学国际重要期刊Finance Research Letters

近日，我院金融系张震副教授作为第一作者与何东伟副教授、华东师范大学博士生吴一凡合作撰写的论文“More female, better corporate performance? Evidence from Chinese listed companies” 在Finance Research Letters期刊在线发表。该期刊为国际学术界公认的金融领域一流期刊（2022-2023年影响因子为10.4，SSCI，在Business/Finance类别中排名1/111，JCR一区）。（论文在线链接：https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S1544612324003544?via%3Dihub=）

论文摘要：本研究探讨了董事会性别差异对公司绩效的影响。论文利用2011年至2020年中国上市公司的数据，探讨了董事会性别多样性对公司内外部绩效的影响。研究结果表明，女性高管人数越多，公司内部绩效会随之下降。相反，女性高管比例的增加通常与公司外部绩效的改善有关。此外，分析表明，性别多样性对财务绩效则没有显著影响。这些发现为研究董事会性别多样性与公司绩效之间的关系提供了更细致、更具体的见解。 

作者简介：

张震副教授毕业于复旦大学，获经济学博士学位，现任上海师范大学商学院金融系系主任，目前主要研究领域为公司金融与资本市场、金融科技等方面，在《Finance Research Letters》、《财贸经济》、《经济学动态》、《金融经济学研究》等期刊发表论文10余篇。