我院于2025年3月12日在6D201会议室召开'应用经济学博士点培育项目'科研团队建设会议。张春丽书记、刘江会院长、傅毅副书记、赵红军副院长、崔百胜副院长、各学科团队负责人、各学硕点负责人，以及学科办相关人员20余人出席会议。会议由崔百胜副院长主持。
会议重点讨论了《上海师范大学商学院'应用经济学博士点培育项目'科研团队管理办法（试行版）》（以下简称《办法》）。崔百胜副院长从学科布局优化、团队建设任务、考核激励机制等方面对《办法》进行详细解读。他指出，学院围绕区域和城市经济学、产业经济学、能源与生态经济学、金融学、教育经济学、数字经济与计量经济学六大特色研究方向，重点建设六大研究团队，构建 '学科团队负责人+科研骨干 +青年学者'的梯队化科研团队。
在学科建设交流环节，六大学科团队负责人就科研团队成员选拔、激励机制、资金配套、团队建设成果等关键问题展开深入探讨。大家一致认为，科研团队建设应秉持开放理念，科研激励要突出重点，精准发力，尊重科研规律，同时要为具有潜力的青年教师提供启动资助。
随后，六大学科团队负责人分别汇报了2025年度重点学科建设计划。各团队立足国家战略需求，聚焦学科前沿，提出了多项创新举措，充分展现了学科交叉特色和应用导向。
刘江会院长强调，《办法》是学院推进有组织科研、激励高质量学术成果产出、夯实博士点培育基础的重要制度保障。他要求各团队聚焦研究领域、突出特色优势，完善团队管理机制，持续优化管理办法。
张春丽书记在总结讲话中指出，《办法》的制定要切实解决博士点申报中的痛点和难点问题，通过整合六大科研方向，打造特色鲜明的研究团队。她鼓励中青年教师积极参与团队建设，在重大项目攻关中实现个人与学科的协同发展。
本次会议的召开标志着上海师范大学商学院应用经济学博士点培育工作进入提质增效新阶段，为提升学科建设水平和科研创新能力奠定了坚实基础。
（供稿：商学院学科建设办公室）
